Hỗ trợ trực tuyến:

Tu van moi truong

Ngày nay nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đạt được những thành tựu vượt bậc. Tuy nhiên, bên cạnh những thành công đó, không riêng ở Việt Nam mà hầu hết các nước trong quá trình phát triển, vẫn tồn tại nhiều vấn đề cần giải quyết, trong đó có sự xuống cấp của chất lượng môi trường. Vấn đề đặt ra là làm sao để vừa phát triển công nghiệp song song với bảo vệ môi trường. Tu van moi truong / Công ty Công Nghệ Sạch ra đời với mục tiêu cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong vấn đề xử lý nước thải, rác thải công nghiệp bảo vệ môi trường với chi phí thấp nhất – hiệu quả nhất. Với kinh nghiệm Công ty Công Nghệ Sạch đã tư vấn và thiết kế thi công cho rất nhiều dự án lớn nhỏ khác nhau.

Trung tam hoi nghi tiec cuoi

Trung tâm hội nghị tiệc cưới Saphire có thiết kế 2 sảnh riêng biệt mang dấu ấn riêng của nhà hàng mà không nơi nào có. Sảnh tầng 1 được thiết kế dành riêng cho khách hàng tới chờ buổi tiệc, và có gói phục vụ đồ ăn đồ uống nhẹ cho khách. Trung tam hoi nghi tiec cuoi, Sảnh tiệc chính tầng 2 được thiết kế sang trọng, trang nhã dành riêng cho không gian tiệc được thiết kế theo phong cách cưới hiện đại. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên có năng lực, đầu bếp chuyên nghiệp, tay nghề cao cùng với hệ thống nhân viên được đào tạo chuyên sâu, quý khách đến đây sẽ hoàn toàn hài lòng với cung cách phục vụ nhanh nhẹn, ân cần, chu đáo cũng như thật sự ngon miệng trong từng bữa tiệc bởi chất lượng, sự đa dạng, phong phú và hấp dẫn của thực đơn.

Nha dat

Chung cư ngoại thành đang rầm rộ mọc lên như nấm, nhiều dự án đi vào hoạt động, người dân chuyển về sinh sống khiến đất đai ở khu vực này cũng đang “nóng”lên từng ngày. Tại khu vực An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội sau những năm BĐS phát triển nóng đặc biệt là việc phát triển của KĐT Nam An Khánh, giá đất nơi đây đã tăng đột biến. Tuy nhiên, sau cơn khủng hoảng, nhiều dự án trở nên hoang tàn, nhà ở cũ nát khiến giá BĐS khu vực này trượt dốc không phanh, từ ngưỡng trung bình khoảng 40 triệu đồng/m2 giảm xuống một nửa chỉ còn khoảng 20 triệu đồng/m2. Tuy nhiên, Nha dat một hai năm qua thị trường BĐS khởi sắc, nhiều dự án đã khởi động trở lại, đặc biệt là những dự án chung cư giá trung bình được xây dựng rầm rộ. Có nhiều chung cư đã và đang hoàn thiện bàn giao cho cư dân. Người dân đổ về khu vực dự án sinh sống. Điều này khiến giá trị thương mại của đất thổ cư tại khu vực ngoại thành đang tăng lên trông thấy nhờ các hoạt động mua bán, cho thuê tấp nập trở lại. Giá đất thổ cư vì thế đang tăng lên từng ngày, người dân khu vực này cũng vui hơi thời khủng hoảng. Giá đất phụ thuộc khá nhiều vào hạ tầng của khu vực. Với nhiều dự án chung cư đang triển khai ở khu An Khánh như Thăng Long Victory, Gemek Tower, The Golde An Khánh…khi hoàn thành sẽ kết nối đồng bộ về hạ tầng trong khu vực. Do đó, nhiều người cho rằng giá đất ở đây sẽ tăng trong thời gian tới.

Teambuilding

Team building cần thiết cho hầu hết các đơn vị trong đó cần có sự phối hợp làm việc của các cá nhân và bộ phận khác nhau trong cùng một tổ chức. Tổ chức teambuilding lại càng thực sự cần thiết cho những tổ chức mà ở đó xuất hiện những mâu thuẫn, thiếu đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và các bộ phận. Nếu như du lịch chỉ đơn thuần là hoạt động tham quan, vui chơi ngoại khóa đơn thuần thì khi du lịch kết hợp với chương trình teambuiding, chuyến đi của bạn sẽ trở nên ý nghĩa hơn rất nhiều. Bạn vừa có thể đi tham quan, nghỉ dưỡng sau những chuỗi thời gian làm việc vất vả vừa có cơ hội gắn kết tình đồng đội hơn thông qua những trò chơi mang tính tập thể do công ty tổ chức team building tổ chức.

Tấm alu

Tấm ốp nhôm Aluminium composite là tấm hợp kim nhôm nhựa phức hợp, bề mặt phủ nhôm với nhiều màu sắc, tạo sự sang trọng , đẹp, sạch sẽ và rất bền mầu. Có 2 loại tấm: Alu PVDF(tấm ốp ngoài trời) có độ dày tấm 3 – 5 mm, độ dày lớp nhôm bề mặt > 0.21mm. Tấm alu, Alu PE (tấm ốp trong nhà) có độ dày tấm 3 – 5 mm, độ dày lớp nhôm bề mặt từ 0.06 – 0.18 mm. Tam op alu, Các hãng sản xuất : Alcorest, triều chen, alupe, alumax, bravo, vetu, ... Tiêu chuẩn thi công : khung chịu lực bằng sắt hộp 13mm x 26mm x 1.2-1.8mm, 20mm x 20mm x 1.2-1.8mm, 30mm x 30mm x 1.2-1.8mm... sơn chống ghỉ hoặc mạ kẽm, cố định tấm bằng keo dán xây dựng Tibond, Xbond và vít bắn tôn, dùng keo Silicon A500 để chống thấm nước và làm chỉ trang trí.

Quản lý bất động sản

Khi chất lượng cuộc sống được nâng cao, nguồn cung các căn hộ chung cư ngày càng nhiều, người dân có điều kiện để lựa chọn cho mình những căn hộ chung cư có chất lượng tốt nhất và an toàn nhất. Điều này đòi hỏi các chủ đầu tư phải quan tâm nhiều hơn tới việc tạo ra một dịch vụ quản lý bất động sản tốt nhất nhằm lôi kéo khách hàng về phía mình. Nắm bắt được yêu cầu của khách hàng, hiện nay các chủ đầu tư dự án cao ốc, chung cư cao tầng đang đẩy mạnh triển khai dịch vụ này. Bởi muốn thu hút khách hàng mua chung cư, thuê văn phòng, chủ đầu tư phải tính đến phương án này để khách hàng yên tâm. Yếu tố chuyên nghiệp trong quản lý dần dần sẽ thay loại hình ban quản lý chung cư như hiện nay. Trong đó, dịch vụ quản lý bất động sản là những công việc quản lý liên quan đến những hoạt động và các dịch vụ được cung cấp cho bất động sản và cư dân sinh sống. Đó là việc tổ chức thực hiện một loạt các dịch vụ, liên quan tới một số hoặc toàn bộ các hoạt động như đảm bảo an ninh, trông giữ tài sản và phương tiện đi lại; Làm sạch, thu gom rác thải, chăm sóc cảnh quan...

Piano

Dương cầm, tên trong tiếng Việt của piano, là một nhạc cụ thuộc bộ gõ, rất phổ biến và được ưa chuộng trên toàn thế giới. Khi piano cổ điển ngày càng phát triển, nó dần trở thành một nhạc cụ độc lập và cần làm cho âm thanh to hơn. Để tăng âm, các dây phải dày hơn và bộ khung phải khoẻ hơn nữa, như thế có thể đạt được một áp lực lớn hơn. Piano được dùng phổ biến trong nhạc jazz, nó thường chơi solo như một nhạc cụ độc lập trên nền nhạc, hoặc cũng có thể đệm cho các nhạc cụ khác hoặc cho người hát. Piano được dùng phổ biến trong các thể loại nhạc khác với vai trò là nhạc cụ đệm cho người hát, hoặc là nhạc cụ độc tấu các bản nhạc không lời được chuyển soạn cho piano.

Team building

Trong nhiều năm trở lại đây, rất nhiều công ty có nhu cầu tổ chức tiệc cuối năm, tổ chức tiệc tất niên cho doanh nghiệp mình ngày càng nhiều. Bởi cách tối ưu để truyền bá hình ảnh doanh nghiệp, hình ảnh sản phẩm đó ấy là các chiến lược nhằm thu hút sự chú ý của truyền thông. Tổ chức sự kiện hay tổ chức các buổi tiệc là một trong những lĩnh vực nằm trong chiến lược đó. Tiệc cuối năm rất quan trọng vì cuối năm thường gắn liền với việc tổng kết các hoạt động của cả năm, những thành tựu đạt được, những gì chưa đạt tới, những người nên khen thưởng cũng như kỷ luật. Để thu hút được nhiều sự chú ý đến, bạn nên chọn việc tổ chức tiệc cuối năm hoành tráng để cho mọi người biết đến, không chỉ thế nó còn góp phần tạo nên động lực cho các nhân viên có thể tạo thêm nhiều dộng lực để khuyến khích các thành viên trong công ty, những cá nhân tập thể đã có những cống hiến quan trọng trong công ty. Bình thường, để To chuc tiec cuoi nam thường bao gồm những thông báo thành tích và từ đó có khen thưởng các cá nhân, tập thể xuất sắc. Team building, Trong buổi tiệc có thêm ca nhạc giải trí hoặc trò chơi nhỏ và ẩm thực. Buổi tiệc cuối năm không chỉ có sự tham gia của các nhân viên trong công ty mà còn sẽ có sự góp mặt của các đối tác mới, hoặc các khách hành thân, khách hàng tiềm năng. Vì thế, việc tổ chức một sự kiện cuối năm đòi hỏi sự đầu tư về nguồn nhân lực, sự nhiệt huyết, sự sáng tạo không ngừng nghỉ của mỗi cá nhân. Để sự kiện cuối năm của công ty bạn không trở thành nhàm theo lối mòn, hãy chọn ra cho mình một công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp. Bạn cũng có thể chọn dịch vụ tổ chức tiệc cuối năm trọn gói, trong đó sẽ bao gồm sân khấu, bàn, ghế, ca sĩ , MC , …hoặc công ty cũng có thể tự tổ chức các hoạt động như thi đua văn hóa văn nghệ, tạo sự tranh đua, không khí sôi nổi cho các nhân viên. Và buổi tiệc cuối năm của bạn có thể trở thành một đại nhạc hội náo nức chưa từng có.

Công ty SEO

Công ty VIETSEO chúng tôi kính chúc quí khách hàng sức khỏe và thành công ! Nhằm đáp lại sự tin tưởng của những khách hàng củ và mở rộng thêm khách hàng mới có nhu cầu về Dịch Vụ SEO. VietSEO ra đời để đáp ứng được nhu cầu cần thiết về thứ hạng website của bạn trên bộ máy tìm kiếm Google. Việt SEO ra đời không chỉ là đem lại cho bạn một website chiến lượt đứng đầu top từ khóa google mà còn là đem lại nguồn khách hàng và làm tăng doanh thu cho bạn và doanh nghiệp bạn nhanh nhất có thể. Càng có nhiều Công Ty SEO ra đời sẽ và đang cạnh tranh nhau về khách hàng dùng Dịch Vụ SEO nhưng riêng chúng tôi tự hào sẽ mang đến cho bạn những chiến lượt seo từ khóa đứng top google trong thời gian nhanh nhất và an toàn nhất, tránh được những thuật toán gây gắt nhất từ bộ máy Google.
Dich vu bao ve Dich vu bao ve / Bảo vệ quyền lao động nữ đi Dich vu bao ve. Hội thảo khu vực về bảo vệ quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài và ứng xử của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ việc làm ở, Ha Giang tours Vietnam visa on arrival. Saigon has one more five-star hotel Ha Giang tours / Owned by Que Huong Liberty Corporation and located at the corner of Tran Hung Dao and Nguyen Cu Trinh streets in District 1, P

Trang chủDich vu bao veTin tức

Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong quá trình tổ chức và hoạt động các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ cho biết, từ năm 2001, Chính phủ đã có quy định quản lý cụ thể.

Chế định quản lý đã có...

Theo đó, tại Nghị định số 14/CP-2001 có quy định trách nhiệm các chủ thể tham gia hoạt động kinh doanh Dịch vụ bảo vệ. Mọi doanh nghiệp muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ này đều phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự do Công an tỉnh, thành phố cấp (thông qua Phòng PC13).

Căn cứ Nghị định này, Bộ Công an có Thông tư hướng dẫn số 07/2001 cũng chỉ rõ những trường hợp không được thành lập, quản lý kinh doanh dịch vụ vệ sĩ như cán bộ, công chức Nhà nước, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước...

Thông tư cũng quy định hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ vệ sĩ.

Đáng chú ý, quy định về người đứng đầu các tổ chức kinh doanh dịch vụ vệ sĩ rất chặt chẽ: "Người đứng đầu doanh nghiệp phải chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ Bảo vệ và phải chịu trách nhiệm thông báo về số chi nhánh, văn phòng đại diện, nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng quý về tình hình hoạt động bảo vệ có liên quan đến an ninh - trật tự...".

Tuy nhiên, thời gian đầu thực hiện Nghị định, những quy định này vẫn "ngâm cứu" là phổ biến. Nhiều doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ mọc tự phát, mở các lớp đào tạo hốt bạc, để các học viên lâm cảnh "mang con bỏ chợ" xảy ra không ít.

Dư luận bức xúc trước quá nhiều vệ sĩ vi phạm pháp luật như gây thương tích, gây rối trật tự công cộng nhưng trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vẫn bỏ ngỏ.

Mỗi nơi một kiểu

Trung tá Nguyễn Ngọc Xê cho biết, sau các vụ lộn xộn tại một số doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ, Công an Hà Nội cho kiểm tra, rà soát theo chỉ đạo của Bộ Công an.

Gần đây, thực trạng này được chấn chỉnh một bước, từ việc đảm bảo các quy định về thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ đến kiểm tra tuyển chọn đầu vào (các học viên), việc sử dụng các học viên sau khi đào tạo.

Các doanh nghiệp để được cấp phép kinh doanh đều phải nộp lên cơ quan Công an quy chế về tổ chức và hoạt động, danh sách, lý lịch các sáng lập viên và những người dự kiến giữ các chức vụ chủ chốt như giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị...

Về giáo trình đào tạo, mặc dù phải được cơ quan Công an thẩm tra nhưng việc soạn giáo trình mỗi nơi một phách, mỗi nhà một kiểu. Nội dung giáo trình đào tạo tập trung các môn như: chính trị, pháp luật (kiến thức cơ bản), nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, kỹ năng giao tiếp, võ thuật...

Các doanh nghiệp thường thuê giáo viên các trường đến giảng dạy nên cũng không đảm bảo quy củ. Do doanh nghiệp tự ra quy chế, giáo trình đào tạo nên các tiêu chuẩn tuyển chọn, thời gian, chương trình đào tạo cũng muôn màu, muôn vẻ.

Chẳng hạn Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á hiện có trên 60% học viên nam trình độ tốt nghiệp THPT, 20% nam hoàn thành nghĩa vụ quân sự, còn lại là nữ tuổi từ 18 đến 28.

Học viên để được vào học phải qua xét tuyển tại nơi cư trú, sau đó xét tại công ty (chủ yếu phỏng vấn sự hiểu biết đơn giản và kiểm tra tố chất cá nhân).

Tiêu chuẩn học viên của Công ty Đông Nam Á: cao 1,68m trở lên, nặng 58kg trở lên (đối với nam); cao 1,58m trở lên, nặng 48kg trở lên (đối với nữ). Thời gian đào tạo đối với mỗi học viên là 3 tháng, trong đó môn: chính trị (50 tiết); cơ cấu tổ chức và điều lệ công ty (20 tiết); pháp luật (100 tiết); nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp (50 tiết); võ thuật (150 tiết); nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy (30 tiết); nghiệp vụ tuần tra, canh gác mục tiêu (100 tiết); văn hóa ứng xử (70 tiết); sơ cấp cứu (30 tiết); tiếng Anh giao tiếp (50 tiết)...

Như vậy, theo chương trình đào tạo đăng ký tại cơ quan Công an của doanh nghiệp Đông Nam Á nói trên đã bao hàm đầy đủ các bộ môn cần thiết, từ chính trị, pháp luật, tiếng Anh, văn hoá ứng xử tới võ thuật...

Trên thực tế, việc đăng ký chương trình đào tạo đối với doanh nghiệp tại cơ quan Công an chỉ "lên khung". Ngó qua chương trình đào tạo thấy cái gì cũng có và trong chừng mực nào đó thì với thời gian 3 tháng cũng khó lòng đòi hỏi người học tiếp nhận được mức nào.

Cho nên không khó hiểu khi những kiến thức trên rơi rớt kiểu "nước đổ lá môn". Vấn đề là doanh nghiệp đó phải bố trí thời gian, mời người dạy thế nào để không biến 3 tháng đào tạo thành 3 tháng "tập trung giải trí" bằng vài động tác đấm đá võ thuật sơ đẳng với học viên.

Vệ sĩ vi phạm, doanh nghiệp chủ quản phải chịu trách nhiệm

Tìm hiểu tại Phòng PC13, Công an Hà Nội, chúng tôi cũng được biết, quy định ràng buộc trách nhiệm của doanh nghiệp đào tạo vệ sĩ cũng đã có và khá chặt chẽ. Sau khi đào tạo xong, học viên của doanh nghiệp nào thì được doanh nghiệp đó cấp chứng chỉ và "đầu quân" tại doanh nghiệp đó.

Giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm tìm việc cho học viên thông qua các bản hợp đồng với nơi có nhu cầu. Thường để đánh bóng uy tín, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ phải khẳng định được chất lượng nhân viên của mình, trong đó ngoài khả năng, tố chất của một vệ sĩ, doanh nghiệp còn phải cam kết nếu trong quá trình làm việc, vệ sĩ của mình có vi phạm pháp luật thì giải quyết theo thỏa thuận (sa thải, bồi thường...).

Việc xử lý vi phạm cũng áp dụng theo Thông tư số 07 của Bộ Công an. Theo đó, mọi vi phạm của vệ sĩ đều phải gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vệ sĩ đó. Việc xử lý nhẹ thì phạt hành chính, buộc bồi thường, nặng hơn thì bị thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự đã cấp cho doanh nghiệp.

Riêng với vệ sĩ, ngoài trách nhiệm doanh nghiệp phải chịu khi giao "sản phẩm" của mình cho bên thuê thì tuỳ tính chất vi phạm, bản thân vệ sĩ phải chịu trách nhiệm về hành vi do mình gây ra. Như vậy, các quy định quản lý vệ sĩ, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ không thiếu, thậm chí đã được ban hành khá lâu.

Tuy nhiên, vấn đề còn lại là quản lý trên thực tế các hoạt động này. Theo Phòng PC13, Công an Hà Nội, qua theo dõi cho thấy, thời gian các doanh nghiệp vi phạm, vệ sĩ vi phạm nhiều nhất từ năm 2005 trở về trước, trong đó năm 2004, 2005, Hà Nội có nhiều vụ vệ sĩ phạm tội trộm cắp tài sản, đối tượng vi phạm đã bị truy tố trước pháp luật.

Đến nay, thực trạng vi phạm có chấn chỉnh một bước, giảm số vụ, việc vi phạm. Chỉ tính năm 2006, các doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ tại Hà Nội đào tạo 139 khoá với 3.871 nhân viên. Doanh nghiệp ký được 1.384 hợp đồng bảo vệ với 8.647 nhân viên.

Qua kiểm tra 84 doanh nghiệp, Công an Hà Nội xử lý 14 doanh nghiệp vi phạm, phạt 47,8 triệu đồng. Chế tài xử phạt này so mức độ vi phạm là còn nhẹ, chưa đủ mức răn đe khiến không ít doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ đào tạo ẩu và tìm cách thoái thác trách nhiệm khi vệ sĩ của mình vi phạm.



Trang chủ | Giới thiệu | Dịch vụ bảo vệ | Tin tức| Khách hàng | Đào tạo |Liên hệ
Copyright © 2013 dichvubaovechuyennghiep.com.vn . All rights reserved. Thiết kế và SEO bởi Việt SEO